A PIECE OF MY MIND.

2011

Vi har spegelneuroner i hjärnan som gör att när vi ser en känsla hos någon annan, upplever även vi känslan. När vi ser någon utföra en handling aktiveras samma neuroner i vår hjärna som hos den som utför handlingen, trots att vi inte rör oss ur fläcken. Det är därför vi kan bli helt galet glada över ett fotbollsmål, eller vråla av ilska åt en höjdhoppare som missar ribban med någon centimeter. Mina spegelneuroner upplever samma glädje och frustration, trots att jag sitter stilla i soffan med mitt TV-godis.


Min fundering är hur ofta vi egentligen använder TV:n för att aktivera våra spegelneuroner och för en struntsumma få dem att darra en stund av spänning? Eller ännu värre, hur ofta visar TV:n oss allt det vi missar? Saker vi egentligen borde uppleva på riktigt och inte avnjuta via ombud.

Visa hela inlägget »
Etiketter: karin tydén

Att få silkeslena sulor samtidigt som du sitter i möte. Hur tänkte man här?
Tror inte riktigt att jag skulle vilja sitta med ett gäng i konferensrummet som sitter och filar fötterna under bordet.  

Visa hela inlägget »
Etiketter: karin tydén

Jag har precis läst en artikel om sport och ledarskap och att det finns stora likheter mellan en högpresterande vd och en elitidrottare. De är båda extremt motiverade att nå målen de satt upp. Båda sätter också upp väldigt höga mål. Enligt artikeln finns det inga baksidor med att ha ambitiösa, nästintill ouppnåeliga slutmål. För den som siktar högt, men inte vinner OS, så kommer det ändå ett VM om två år.


Jag tycker det är mer intressant att titta på vad som motiverar dessa vd:ar. Först och främst: vad är målet? Är det att bli bäst eller störst? För mig är det en skillnad. Man kan vara marknadsledande, utan att vara bäst. Se bara på ComHem. Marknadsledande inom sitt segment, men hårt kritiserade av sina kunder. Att vara bäst innebär större kundfokus. Och min devis är: när du blir bra på det du gör, blir dina kunder fans.


Trendgurun Göran Adlén sade en gång: "om målet är viktigast, blir det ibland sekundärt hur man når det". Jag tycker att företagen och dess vd:ar bör titta på mer på själva färden mot målet, hur arbetet utförs. Målen är viktiga, men är målen till glädje för kunder och medarbetare, eller gynnar de enbart företagsledning och aktieägare?


Och den absolut viktigaste frågan av alla. Varför gör vi detta? Om det inte finns en mening med att du tränar i ur och skur, går på stenhård diet och kommer att förlora fler gånger än du vinner, så kommer du inte att orka fram till målet. Om medarbetarna inte vet varför de ska göra sitt bästa, då orkar inte företaget i mål. Enligt min uppfattning bör vd:en inte vara en elitidrottare, utan snarare än tränare. Att träna och motivera sitt lag till att nå målet.

 

Visa hela inlägget »
Etiketter: karin tydén

Jag har alltid haft svårt att inrätta mig i system, regelverk, tider. Jag håller alltid deadlines och jag respekterar regelverk, men tycker bäst om att få ströva fritt så mycket det bara går. Denna frihet gör att jag presterar mer och bättre, men det har de flesta arbetsgivare oftast svårt att förstå. De är fortfarande fixerade vid att man ska vara på kontoret vissa tider och att rutiner måste följas. Det går ju inte att jag får göra "lite som jag vill" och därmed retar upp övriga medarbetare, som inte får samma förmåner. Att jag presterar mer och bättre när jag får denna frihet är oftast sekundärt.


Tydligen är det inte bara jag som gillar denna flexibilitet. Enligt en undersökning av Cisco Systems så kan yngre yrkesverksamma tänka sig 70.000 kronor mindre i årslön om jobbet är flexibelt och det är fritt fram att använda sociala medier på arbetstid. 69% tycker inte det är nödvändigt att vara på kontoret regelbundet för att kunna göra ett bra jobb.


Fram för mer hemmajobb eller varför inte min dröm?
Jag bearbetar min chef. Han är inte helt omöjlig.

 

Visa hela inlägget »

I en undersökning från careerbuilder.se har man konstaterat att 9 av 10 arbetsgivare tycker det är viktigare att deras anställda har en hög EQ än IQ.

 

EQ handlar inte om att vara mjuk och känslosam. EQ handlar istället om en samling personliga, emotionella och sociala kompetenser och förmågar som är nödvändiga för att lyckas både privat och i jobbet. Det betyder att man har lättare att förstå och uttrycka egna känslor och andras, kan läsa av sociala situationer, skapa goda relationer, se saker ur flera perspektiv, ta initiativ, samarbeta, lösa konflikter och problem.


Tänkvärt...
Anledningen till att en chef blir anställd brukar vara på gamla meriter och hög IQ.
Anledningen till att en chef blir avskedad brukar vara brist på emotionell kompetens.


Hur är det med din EQ? Här kan du testa.

Visa hela inlägget »
Etiketter: karin tydén, eq, iq

Steve Jobs omnämns ofta som en av världs bästa vd:ar. Han var en driven visionär med en extrem känsla för nästa "big thing" och att krama allt ur det. Jag såg en intressant dokumentär om honom på SVT och vi får följa en välpolerad, mångfasetterad visionär med extrem förståelse för människors behov av kommunikation. Men det skymtar även fram en annan sida av Steve i dokumentären, om än väldigt lite. En chef som kunde vara både manipulerande, egoistisk och rent ut sagt elak. Men eftersom han var en av världens bästa marknadsförare, kunde han också marknadsföra sin egen image perfekt.


Steve Jobs är ett utmärkt exempel på att ett starkt personligt varumärke inte alltid behöver vara perfekt på alla plan. Steves passion och kompetens uppvägde mindre attraktiva sidor hos honom. I alla fall för oss användare. Och för aktieägarna. Vi kom aldrig i kontakt med honom som person, bara hans skapelser och vi var nöjda. Aktieägarna fick sin utdelning och var nöjda. Få personer är dock så starka varumärken, att de har råd att bortse helt från sina mindre attraktiva sidor. Men jag tror det är svårt att vara så framgångsrik om Steve, utan att tro att hela världen snurrar runt dig.



Visa hela inlägget »

Vi säger ofta att vi vill ha mer kreativa medarbetare, fler kreativa idéer och lösningar. Men vill vi egentligen det? Studier visar istället att kreativa idéer oftare förkastas till förmån för enhetlighet och konformitet.


I en nyligen gjord studie (2011) testade man idén om att det finns en klyfta mellan vad folk säger om kreativitet och vad de undermedvetet tycker om kreativitet. Man använda samma test som när man bedömer omedveten rasism. Psykologer har funnit att man kan mäta omedveten rasism i vissa människor, även om de säger sig vara icke rasistiska. Samma test användes nu för att undersöka undermedvetna fördomar om kreativitet.


Det man fann var att när människor kände sig osäkra var de mer benägna att tänka negativt kring en kreativ idé och att de också hade svårare att acceptera en kreativ idé. Detta stödjer tanken att människor inte alltid gillar kreativa idéer eftersom de tenderar att öka osäkerheten. Något kan gå fel. Vi människor tycker inte om att känna oss osäkra och gör allt för att komma bort från denna obehagliga känsla.


Vad vi glömmer bort är att kreativitet alltid innehåller element av osäkerhet. Vi försöker göra något som inte gjorts förut. Vi behöver förstå att det är fullständigt naturligt att känna rädsla och osäkerhet inför nya idéer. När vi sedan uppbådar modet att genomföra idén, stärker det vår självkänsla och boostar ytterligare kreativitet.

Visa hela inlägget »

Enligt Examiner.com använder fler och fler amerikaner alternativa behandlingsformer för hälsan. Hypnoterapi är numera en erkänd terapiform inom det medicinska etablissemanget och har dubbel så stor framgång i förhållande till traditionella terpaiformer. Hypnoterapti anses också som den mest framgångsrika behandlingen för att sluta röka. Hollywoodkändisar som använder hypnoterapi är bland annat Matt Damon, Sara Ferguson, Ellen DeGeneres och Jesscia Alba.

 

Här berättar Matt Damon för Jay Leno i The Tonight Show hur enkelt det var att sluta röka med hypnos.

Visa hela inlägget »

Louise Wilson från England har övervunnit sin rädsla, bokstavligen ett steg i taget, efter en livslång fobi för trappor. Hon har haft en oresonlig skräck för trappor och trappsteg, efter ett svårt fall som barn. Denna fobi är känd som batmofobi, rädsla för trappor eller branta sluttningar.

 

Sedan 1973 och fram tills ganska nyligen har hon aldrig gått i trappor, inte ens trapporna hemma. Om det inte har funnits hiss har hon hasat upp och ner för trapporna på ändan. Louise har tackat nej till oräkneliga jobb på kontor med trappor på grund av sin fobi och lärarna på hennes sons skola har fått möta henne på nedervåningen.

 

Louise har övervunnit sin rädsla genom hypnoterapi och det var också i hypnosen hon upptäckte att rädslan triggades av en upplevelse i barndomen där hon fallit huvudstupa framåt på betongen.

 

Här hittar du en lista med fler fobier

Visa hela inlägget »

Välkommen till mitt föredrag om hypnos, onsdagen den 16/11 kl 19.30. 
 

Vem driver showen?
En resa i det medvetna och undermedvetna och hur du kan enkelt kan styra hur du mår, agerar och reagerar på allt som sker i ditt liv.

Tid: 16 november kl 19.30-20.30
Plats: Livsfilosofiskt Forum, Klaragatan 7, Malmö
Entré: 140 kr och för medlem 100 kr. Porten låses klockan 19.20 eller tidigare vid fullsatt.

Visa hela inlägget »

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd.

 

"Du kan inte välja en annan väg i livet, förrän du ser den."
- Karin Tydén

 

Reflektioner
Coacher säger ofta att du har ett val. Det är helt rätt. Men ibland är det svårt att välja ett annat alternativ om du inte ser vilka valmöjligheter som finns. Själv har jag ibland stått inför en situation i livet och inte sett någon annan väg än den jag har framför dig. Jag har först behövt upptäcka att det finns fler möjligheter, innan jag kan slå in på en ny väg.


(VIP = Very Important Point)

Visa hela inlägget »

Line-upen för årets "I'm A Celebrity... Get Me Out Of Here!" är klar. En av de tävlande som flygs ner till den australienska djungeln är den engelska skådespelaren Antony Cotton. Just nu går han i intensiv hypnoterapi för att klara av sin flygrädsla, höjdskräck och klaustrofobi. 

 

Let's see if he's making it! 

 

Visa hela inlägget »
Foto: Frode Sunde/TV 2 Foto: Frode Sunde/TV 2

Den kända norska operasångerskan Ragnhild Groven använder hypnos för att enkelt gå ner i vikt. Hon har gått ner hela 12 kilo och upplever att viktnedgången har gått lätt.


- Du slipper att sträva, och slita och släpa......, säger Ragnhild.

 

Se inslaget från TV2 Sporty. 

Visa hela inlägget »

Frank L. Schmidt från University of Iowa i USA genomförde en studie om det effektivaste sättet att sluta röka och samlade alla resultat från 633 studier och 71.806 deltagare. Resultatet, som publicerades i Journal of Applied Psychology, omfattade 48 studier av hypnos som genomförts i Skandinavien, USA och flera europeiska länder och omfattade 6.000 rökare.

 

Resultaten visade entydigt att hypnos var tre gånger mer effektivt än nikotinersättnings-medel (plåster, tuggummi etc) och hade den högsta andelen framgångsrika fall vid en jämförelse av de 15 främsta metoderna för att sluta röka. 10% av hypnosprogrammen resulterade i mer än 60% framgång, medan viljestyrka endast hade 6% framgång. Självhjälpsprogram, inklusive böcker och CD-skivor klarade sig lite bättre med 9% framgång och nikotintuggummi hade 10% framgång.

 

Referenser: Schmidt, F.L. och Viswesvaran, C. (1992). En metaanalytisk jämförelse av effektiviteten av rökavvänjningsmetoder. Journal of Applied Psychology, 77 (4), 554-561. Kognitiva reaktioner på återfall till rökning av Elliot Wald, Tami J Eggelston, PhD, och Fredrik Gibbson, Ph. Artikel från New Scientist vol 136, utgåva 1845, 31 oktober 1992, sid 6.

Visa hela inlägget »

Barnen har kommit på honom flera gånger med att röka och protesterat rejält, så nu har Brad beslutat sig för att sluta för gott. För att slippa humörsvängningarna går han i hypnoterapi för att bli kvitt begäret. 

Visa hela inlägget »

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd.

 

"There is no pretending to the subconscious mind. Every thought is real."
- Karin Tydén

 

Reflektioner
Vårt undermedvetna kan inte skilja på fantasi och verklighet. Allting är lika verkligt. Detta kan vi använda till vår fördel. Genom att tillföra det undermedvetna positiva känsloupplevelser, så tror det undermedvetna att detta är verkligt och agerar positivt utifrån detta.

 

(VIP = Very Important Point)

Visa hela inlägget »

I mer än 100 år har forskarna debatterat om det existerar ett speciellt hypnotisk tillstånd eller om hela fenomenet kan förklaras med individens mentala föreställningsförmåga och något som alltid sker i ett normalt vaket tillstånd.

 

Nu har en forskargrupp från Högskolan i Skövde och två universitet i Finland funnit starka bevis för att ett speciellt hypnotiskt tillstånd existerar. Forskarna använde en högavancerad metod för att undersöka ögonrörelserna under hypnos. Resultaten visade att hypnos orsakade en glasartad stirrande blick, men också en stark förändring i automatiska reflexiva ögonrörelser.


Inom hypnosforskningen medför dessa världsunika resultat att flera teorier måste förändras. Hypnos är inte en mental föreställningsförmåga som alltid händer i ett normalt vaket tillstånd. Enligt Sakari Kallio, universitetslektor och forskare vid Högskolan i Skövde, visar experimentet istället existensen av ett helt nytt medvetandetillstånd i människan, som tidigare varit okänt för vetenskapen.

Visa hela inlägget »

I sin doktorsavhandling har tandläkaren och numera PhD Randi Abrahamsen genomfört en studie med 80 försökspersoner. 42 av de 44 patienterna med kronisk ansiktssmärta upplevde en effekt av hypnosterapi. Hälften av patienterna fick sin smärta mer än halverad i ansikte och käkmuskler, trots att de kämpat mot smärtan i mer än 11 år i genomsnitt. Patienterna hade minskat sitt läkemedelsintag och trivdes bättre med livet.

 

- Patienter kom tillbaka och berättade att de plötsligt sov gott på natten. De kunde göra vad de ville. De kunde ta del av livet, säger Randi Abrahamsen.

Visa hela inlägget »
Dr. Arlan Fuller Dr. Arlan Fuller

I USA använder sjukhusen ofta hypnos som en del i behandlingen av cancer. Dr Arlan Fuller, specialist inom gynekologi och onkologi samt vice VD för onkologiska och akademiska avdelningen på Winchester Hospital i USA, säger att man har gjort stora framsteg de senaste åren i behandlingen av cancer.


Ingreppen har blivit mindre aggressiva, vilket gör att patienterna kan komma hem tidigare efter operationen. Strålningen har blivit mer områdesspecifik mot tidigare när man strålade stora områden. Alternativa metoder som massage, hypnos och dietföreskrifter hjälper också till att mildra effekterna efter behandlingarna och boosta läkningen.


Hoppas samma vidsynthet kommer till Sverige.

Visa hela inlägget »
Etiketter: karin tydén, hypnos, cancer

Hjärnan styr en massa av våra funktioner och med rätt inställning kan hjärnan också hjälpa dig att må bättre. Ett skifte i din inställning kan få stora positiva följder för både mental och fysisk hälsa.
Med hypnos kan du enkelt skapa ett sådant skifte i ditt undermedvetna.

Visa hela inlägget »

Ingrid Tollgerdt-Andersson har skrivit en ny spännande bok som jag precis har satt tänderna i. "Attraktion & Kemi" baseras på hennes senaste forskning om varför vissa människor blir mer populära än andra, varför de har massor av beundrare och varför en del människor alltid lyckas, oavsett om det handlar om jobbet eller privatlivet.

 

Vad är det som gör att vi klickar med vissa människor? Kroppsspråk, leende och ögontakt är några faktorer som påverkar oss i hur vi uppfattar varandra. Spegelneuroner, som jag har skrivit om tidigare, har stor betydelse. Dessa gör det möjligt för oss att till viss del kunna förutsäga situationer, vi anar vad som ska hända och detta hjälper oss att läsa av både situationer och varandra. Spegelneuronerna gör att vi känslomässigt fattar ett beslut långt innan vi gjort det intellektuellt.

 

Vid rekrytering är det ofta magkänslan eller intuitionen som styr. Och det går blixtsnabbt att bestämma sig. Redan i handslaget kan många omedvetet bestämma sig för om de gillar eller inte gillar den som söker jobbet.

 

Det som är extra intressant är Ingrids tankar kring rekryteringsfirmor. Hittar de verkligen de anställda företaget vill ha? Vems magkänsla och intuition är då som styr? Hur väl känner rekryteringsfirman till företaget, gruppen som den nya medarbetaren ska arbeta i osv?

I boken listas de avgörande faktorerna för att du ska få jobbet och du får också reda på varför passion är så viktigt.

 

Visa hela inlägget »

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd.

 

"Man kan veta mycket, utan att det når fram till hjärtat."
- Karin Tydén

 

Mina reflektioner
Det finns flera typer av kunskap. Benämningskunskap (faktakunskap), förståelsekunskap (när vi förstår hur saker och ting hänger ihop och fungerar), tillämpningskunskap (färdigheter) förtrogenhetskunskap (så kallad tyst kunskap, det vill säga kunskap som utvecklas från erfarenhet), processkunskap, kollektivkunskap......

 

För mig är kunskap som nått hjärtat en kunskap som innebär att jag både har en förståelse för hur det hänger ihop och att jag handla positivt utifrån denna förståelse.

 

(VIP = Very Important Point)

Visa hela inlägget »
Jade Thirlwall (längst till höger) använder hypnos för att hantera uppmärksamheten Jade Thirlwall (längst till höger) använder hypnos för att hantera uppmärksamheten

RHYTHMIX är tjejbandet som tagit sig till final i The X-Factor 2011. De hyllas som det "best ever girl band".

 

Jade Thirlwall, en av tjejerna i bandet, har haft det tufft i början. Hon är väldigt blyg och det har varit svårt för henne att vänja sig vid rampljuset. Men nu går det lättare. Hon har gått i hypnoterapi för att lugna nerverna och börjar äntligen känna sig trygg med all uppmärksamheten.

Visa hela inlägget »

Claire Ayton i England brukade dricka FYRA liter Diet Coke varje dag. I 10 år! Hon drack en kopp kaffe på morgonen och sedan var det bara Diet Coke som gällde resten av dagen. Hon var överviktig, trött och konstant törstig. När inga viktminskningsprogram fungerade, sökte Claire sig i ren desperation till en hypnoterapeut. Det var först där hon blev medveten om att hon faktiskt var beroende av Diet Coke.


Clair fick fantastiska resultat. Hon har inte rört en droppe Diet Coke sedan första hypnossessionen. Visserligen fick hon en del abstinensbesvär de första dagarna som huvudvärk, trötthet och irritation, men det var inte på långa vägar så svåra besvär som hon skulle fått utan hypnosen. Dessutom gick det fort över. Det bästa, enligt henne själv, var att hon redan direkt efter sessionen inte kände något sug alls. Nu rasar vikten och hon har fått sin energi tillbaka.

Visa hela inlägget »

Många som har fått en hjärnskada eller en blodpropp har svårt at koncentrera sig och komma ihåg. Och även om personerna får hjälp med den motoriska träningen eller går till talpedagog, så hjälper detta dem inte att fokusera och komma ihåg mer.


Nu indikerar nya danska studier att personer med hjärnskador kan bli mycket bättre på att hålla många bollar i luften med hjälp av hypnos. Forskargruppen Cognitive Neuroscience Research Unit (CNRU) bestående av forskare från Aalborg och Aarhus Universitet är först i världen att använda hypnos för att träna upp patienter och deras hjärnprocesser. De har redan genomfört ett pilotprojekt som är så lovande, att de nu kommer att göra en mer omfattande studie på en större patientgrupp.


Fyra behandlingar på 45 minuter gjorde underverk och alla patienterna i pilotprojektet förbättrade sitt minne markant. Patienterna upplevde också att trycket i deras huvud minskade, de behövde inte längre sova middag och de kunde delta i ett projekt som detta, något som de tidigare inte hade klarat. Förbättringen verkade också hålla i sig.

 

Fast ibland undrar jag om inte den stora utmaningen idag istället är att monotaska, att kunna fokusera och göra en sak i taget? 


Källa: videnskap.dk

Visa hela inlägget »

Många celebriteter använder hypnos för att bota scenskräck, gå ned i vikt, sluta röka eller prestera bättre.


Lily Allen har gått ned två klädstorlekar med hjälp av hypnoterapi. Tiger Woods har länge använt sig av hypnos för att golfa bättre. Boxaren Steve Collins gick i hypnoterapi för att vara mentalt stark i ringen. Mel Gibson och Kevin Costner har tagit hjälp av hypnos för att bota sina fobier. Ellen DeGeneres, Billy Joel, Matt Damon och Drew Barrymore för att nämna några, har slutat röka med hjälp av hypnos.


Senast i raden av kändisar som tar hjälp av hypnos för att bli av med sin fobi är Blink-stjärnan Travis Barker.

 

Visa hela inlägget »

Jag gillar Steve Jobs. Anledningarna är flera, men mest gillar jag honom för följande uttalande:


"Att vara den rikaste mannen på kyrkogården betyder inget för mig. Utan att veta när jag lägger mig om natten att jag gjort något betydelsefullt."


Det som skänker ditt liv mening är att du gör saker som betyder något för dig. Det behöver inte vara stort, bara det skänker glädje och mening.


Meningen med mitt liv är att lära mig leva innerligt. Jag älskar frasen och den driver mig att reflektera, utforska, växa och att aldrig ge upp. När jag strävar mot detta mål, upplever jag att jag gör något betydelsefullt. Både för mig själv och andra. När jag upplever stunder av livets innerlighet då känner jag total meningsfullhet.

Visa hela inlägget »
Etiketter: steve jobs, karin tydén

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd.

 

"Det handlar om ledarskap, inte dressyr."
- Karin Tydén

 

Mina reflektioner
För en del chefer innebär ledarskap att dressera sina medarbetare att göra rätt saker vid rätt tidpunkt, eller åtminstone göra det företaget tycker är rätt sak vid rätt tidpunkt. Dressyr är ingen bra väg, eftersom dresserade medarbetare har en tendens att vara mindre kreativa. De är rädda för att prova nya saker och att göra fel och de tar färre initiativ. 

 

En ledare ser till att varje medarbetare vågar och kan ta egna beslut och själv vet när det är rätt sak och rätt tidpunkt. Att fostra sina medarbetare till att bli självständiga individer, är lite som att vara en förälder. Du måste veta när du behöver styra upp och när du ska släppa och låta individen agera självständigt. 

 

(VIP = Very Important Point)

Visa hela inlägget »

Jag har ofta pratat om vikten av bra kundtjänst. Det räcker inte att ha ett telefonnummer som kunden kan ringa mellan 9-17. Det räcker inte att svara inom 24 timmar. Det räcker inte att sitta passivt och vänta på att kunden ska ringa med sitt problem. Istället gäller det att vara aktiv och lyssna i de forum där kunderna rör sig och snappa upp klagomål, synpunkter och förslag. Och var gnäller folk mest? Jo, som alltid i korridoren eller fikarummet. De sociala medierna är dagens korridorer och fikarum och vi luftar gärna våra åsikter där.

 

Handelsbanken har sedan ett tag tillbaka sin kundtjänst aktiv i de sociala medierna och lyssnar på allt kunderna tycker och tänker om företaget genom Notifieds verktyg. SEB har följt deras exempel och letar upp alla klagomål och allt krångel som luftas i de sociala medierna och svarar direkt i kommentarsfältet på hur du löser problemet. Denna nya form av uppsökande kundservice blir mer och mer vanlig och har gett den tidigare så nedprioriterade kundtjänsten en revival.

Visa hela inlägget »

Vad är meningen med livet? Svår fråga? Egentligen inte.

 

Livet har den mening du ger det.

 

Vad tycker människor ger deras liv mening? Det finns huvudsakligen 4 faktorer som skapar mening och ju mer av dessa 4 faktorer som uppfylls, desto mer känns livet meningsfullt.

  1. Syfte. Varför du är här. Oavsett vad ditt syfte är, så behöver du en upplevelse av att du når dina mål och känner en mening och är nöjd med det du gör.
  2. Värderingar. Du behöver en moralisk kompass för vad som är rätt och fel. Du behöver veta vad du står för och varför.
  3. Påverkan. Du behöver uppleva att du gör skillnad och att du har någon form av kontroll över ditt liv och det som händer dig.
  4. Självvärde. Du behöver känna att du har ett värde. Även när du inte presterar.


This is it! Livets mening på 563 tecken.
Vilken mening ger du ditt liv?

Visa hela inlägget »
Etiketter: livets mening

I 35 kliniska studier av moderna antidepressiva läkemedel (som till exempel Prozac) upptäckte man att responsen på placebo* i dessa studier var extremt stor. Mer än 80% fick effekt av placebo. 80% mådde bättre när de tog antidepressiva läkemedel och lika många (80%) mådde bättre när de tog sockerpiller.

 

Så piller gör något, men vad? Påverkas effekten av tron på att pillret ska hjälpa? Spelar det någon roll hur mycket du tror på att det ska fungera? Fungerar det för att läkaren har talat om för dig att det kommer att fungera?


I hypnosen talar vi om auktoriteter och deras påverkan. Om någon med auktoritet talar om för oss att det kommer att fungera, så kommer det undermedvetna lättare att ta in detta som en sanning. Det undermedvetna (även kallat känslosinnet) agerar sedan utifrån den order den fått. Ordern är "det fungerar", det undermedvetna agerar ut "det fungerar". En uppgift som det undermedvetna sinnet har är att agera ut alla order som matats in. Har du till exempel alltid fått höra att du är slarvig och då gärna från en auktoritet som till exempel en förälder eller lärare, då accepteras detta till slut av det undermedvetna som sedan per automatik utför ordern "jag är slarvig".


Med hypnos omprogrammerar du de order som finns i det undermedvetna till mer produktiva och positiva order.


* placebo är latin för "jag vill behaga".

Visa hela inlägget »

Att bygga sitt varumärke internt på företaget är viktigt. Medarbetarna kan antingen vara en enorm tillgång i varumärkesbyggandet eller en katastrof för kundernas upplevelse av varumärket. När medarbetarna vet vilken upplevelse de förväntas leverera är varumärket i goda händer. Och det är detta det interna varumärkesarbetet handlar om, menar Tommy Falonius

 

Att ha ett starkt internt varumärke har också andra positiva effekter, än att skapa lojala kunder. En organisation med tydliga och starka värderingar attraherar rätt medarbetare.

 

enabling.dk och enabling.se kör fantastiskt rolig employee branding i sin senaste rekryteringskampanj. Machomän med kärlek till suits, *bling* och "vi rör oss gärna i flock". Givetvis är indiern satt på support och tjejerna kurviga. Det är som Dressman på crack. Lite väl stereotypt, men ganska underhållande. Det tycker i alla fall killarna på jobbet. 

Visa hela inlägget »

Jag hjälper personer att sluta röka. 9 av 10 lyckas sluta. Vad är det som gör att dessa 9 lyckas?

 

MOTIVATION. Du måste vilja sluta röka för din egen skull. Inte för att din läkare vill det eller din partner vill det. Du måste också få med känslosinnet (det undermedvetna) på tåget. Det är nämligen det undermedvetna som styr de flesta av våra val och också vår motivation. I det undermedvetna finns våra känslor och om inte du är känslomässigt motiverad, kommer du inte att klara förändringen. Många gånger pratar vi om att viljan måste finnas. Men då handlar det inte bara om den mentala medvetna viljan, utan även "känsloviljan". Ofta har vi motstridiga viljor. Vi vill på ett medvetet plan, men det undermedvetna med alla sina känslor är kanske inte lika motiverat. Det gäller att få båda dessa viljor att sträva åt samma håll. Det är då du lyckas!

 

KUNSKAP. Det gäller att veta vad du är beroende av. Är du verkligen beroende av nikotinet? Visste du till exempel att cigaretter innehåller massor med socker? Inte konstigt att många som slutar röka går upp i vikt. Sockret i cigaretten ersätts med sockret i godis och kakor. Är det så att du istället är beroende av sockret? Eller beroende av vanan? Eller beroende av känslan du upplever när du röker?

 

Nästa vecka inleds en historisk rättssak mot British American Tobacco som handlar om just innehållet i cigaretter och hur tobaksbolagen gömmer tillsatser under rubriker som inte är synliga för konsumenten.

Visa hela inlägget »

"Planking" (där du lägger dig som en planka på så udda ställe som möjligt och sedan delar med dig av detta i ditt sociala nätverk), har blivit för mainstream. Nådastöten kom när kändiskocken Gordon Ramsey plankade och lade upp ett foto på detta.

Pictures courtesy of Facebook
Pictures courtesy of Facebook

Även "plumbking", badrumsvarianten av planking, är på väg bort eftersom det hänt ett antal olyckor. Och då menas det inte "olyckor".

Pictures courtesy of Facebook
Pictures courtesy of Facebook

Nu kommer istället "uggling" eller "owling" som det heter på engelska. Du sätter dig på huk på valfritt ställe och stirrar rakt ut i tomma intet. Du tar ett foto och lägger ut det i dina sociala nätverk. Ju konstigare ställe desto mer imponerar du.

Pictures courtesy of Facebook
Pictures courtesy of Facebook
Visa hela inlägget »
Etiketter: planking, owling, uggling

Många var oroliga att nätshoppingen skulle slå ut shoppingen i butik. Men icke. Visst är det praktiskt att handla via nätet, men känslan av att shoppa i butik vill vi inte vara utan. Shopping är nämligen inte bara en funktion, det är en fritidsaktivitet, en upplevelse. Real life shopping är ett sätt att koppla av, en stunds underhållning och träffa vänner att dela upplevelsen med. Men det gäller för butikerna att hänga med och erbjuda aktiviteter och upplevelser som konsumenterna inte kan få via nätet - en RETAIL SAFARI.


Ett shoppingstråk som tagit RETAIL SAFARI till nya höjder är Nanjing Road (Nanjing Lu), Kinas viktigaste och populäraste Shanghai attraktion. Det är världens längsta shoppinggata (5,5 km) och går under namnet "Orientens shoppingparadis".

Visa hela inlägget »
Etiketter: nanjing road, shopping

...when you're not in the room. Sagt av Jeff Bezos, Amazons grundare. Själv gillar jag en av mina bästa vänner och tillika affärsutvecklaren Ralf Månssons fortsättning - "So don't fart leaving it." 

 

Det är viktigt att veta vad din omgivning tycker om ditt varumärke. Ändå noterade jag något intressant i en artikel om att många företag saknar mål för sitt arbete med sociala medier. "Studien visar att var fjärde företag INTE har en bevakning om vad som skrivs om dem i sociala medier." 

 

Lektion 1

Börja med att lyssna på vad dina kunder och intressenter säger om dig och ditt varumärke i de sociala medierna. När du vet vilken uppfattning omvärlden har om dig och ditt företag, kan du sedan lägga upp en strategi för hur du vill uppfattas och vad du ska göra för att uppfattas på det sättet. 

Visa hela inlägget »

SLASH WORKER. Jag hörde detta uttryck första gången för ett antal år sedan och blev frälst. Äntligen ett utryck som beskrev mig. Jag är en slash worker, en mångsysslare, eller som Göran Adlén säger: en dutteliduttare. Idag läste jag en artikel av Viveka Eriksson som handlar om "the slash worker". Begreppet myntades av den amerikanska New York Times journalisten och författaren Marci Alboher och beskriver personer som behärskar flera yrkesroller samtidigt. Själv hjälper jag företag att bevaka sina varumärken online och jag är också hypnotisör och coach. Jag gillar att använda flera olika sidor av mig själv och känner att det berikar, både i arbetslivet och livet i stort. Som slashworker adderar och inkluderar jag ny kunskap, talanger och färdigheter, istället för att exkludera. För 10 år sedan sågs detta som en svaghet. På nästan varje anställningsintervju blev ledningen orolig. Hur skulle man definiera mig? Var skulle man placera mig? Vad var det egentligen jag gjorde? Oron att inte kunna placera mig i ett fack var påtaglig och många gånger fick jag epitetet "udda fågel". Idag är det min styrka. 

 

Jag gillar Vivekas formulering att nya kunskaper korsbefruktar varandra och bildar nya hittills outforskade nischer och kompetensområden. Min upplevelse är att all den kunskap jag har fått genom åren har gett mig en kompetens som gör mig unik och gör mitt arbete mer varierat. Dessutom är det mycket roligare att få syssla med många olika saker.  Jag upplever inte den tristess och brist på utveckling som många upplever i sina traditionella yrkesroller. Jag upplever inte att jag har talanger som går till spillo.  Jag har istället lyxen att få uppleva nya, för mig outforskade, kontinenter som gör livet spännande. 

Visa hela inlägget »

Har med andakt packat upp mina 2 nya anteckningsböcker från Archie Grand. Skandinavisk formgivare och förläggare som gör fantastiskt snygga anteckningsböcker, skissböcker, kort, post-itskulpturer med mera. Archie Grand familjen är en excentrisk samling människor med passion för att sprida kunskap och kultur. Anteckningsböckerna har dedikerats till olika personer som gjort ett intryck och avtryck i vår historia och älskas av shopaholics, konstnärer, fashionistas och 55 andra sorter av charlataner, skurkar och ljushuvuden.

 

Jag gillar att skriva med stil och har köpt 2 stycken:
BOSSES I HAD AND LIKED
SECRET AGENTS I MET AND LIKED

 

Visa hela inlägget »
Etiketter: archie grand

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd. 

 

"Misstag är bevis på att du försöker."

- Karin Tydén


Mina reflektioner

 Min uppfattning är att misstag bara är en inställning till resultatet. Självklart finns det tillfällen när vi riktigt trampar i klaveret, men många så kallade misstag är egentligen inga misstag i bemärkelsen att vi gjort något dumt eller farligt. Istället är det ett bevis på att vi försöker utvecklas och komma vidare. 

 

Simmerskan Therese Alshammar kallar det for baby drive. Allting går, det kommer bara att ta olika många försök. Therese säger: Varje barns träning går ut på att kunna gå. Jag har aldrig sett ett barn som inte ställer sig upp och går. Alla gör det, de försöker och försöker och försöker… Det tar bara olika lång tid. 

 

Jag håller med. Det tar bara olika lång tid och man går tillväga på olika sätt beroende på vem man är, vilken situation man befinner sig i och vad man vill uppnå. Och det är självklart att man gör "misstag" på vägen. Men till slut går det….och springs det! 


(VIP = Very Important Point)

Visa hela inlägget »

90 procent av vad vi vet om hur vår hjärna fungerar har upptäckts bara de senaste 10 åren. Nu har Uppsala universitet i sin forskning upptäckt att hjärnan vill ha både rutiner, pauser och omväxling i lagom mix. Hjärnan behöver rutinerna för att få arbetsro, men helst inte längre än 2 timmar. Paus behövs för att fylla på ny energi och utmaningar och omväxling för att nya hjärnceller ska bildas. 

 

Visa hela inlägget »
Etiketter: hjärnan

I somras hittade jag denna färglada strumpa som trätts runt en trädstam i Kungsparken i Malmö. Fast med tanke på den slimmade passformen, måste den nog ha sytts på. Jag trodde konstverket var en del i en utställning och tyckte det var ett kul initiativ. När jag sedan läste en artikel i YourLife förstod jag att detta är nutidens gatukonst. Den ofta manliga graffitin som tidigare dominerat gatukonstscenen får nu dela utrymmet med pärlplattor, virkade meddelanden och planterade växter. Avsändarna är samhällskritiska kvinnor som med sin mjukisaktivism vill göra folk uppmärksamma på vanligtvis ganska osynliga problem, sådana som brukar sopas under mattan. De vill förändra, förarga, glädja, mysa till det eller bara höja hantverkets status. 

 

Några mjukisaktivister

  • Gruppen Tillväxt i Stockholm gräver ner bärbuskar och fruktträd i Vitabergsparken. Tanken är att alla ska kunna ta en frukt eller några bär på väg till jobbet. 
  • Konststudenten Ulrika Erdes har i flera års tid broderat små hälsningar på tåg och bussar, mestadels i Skåne. Hennes drivkraft är att sprida glädje. Ser du ett litet hjärta med ett hej som är inbroderat på ett säte, är det nog Ulrika som varit i farten. Hon skickar gärna gratispaket med garn, nål och instruktioner till alla som hör av sig. 
  • 74-åriga Isa Petersen i Veinge stickade färgglada stumpar som hon prydde vägskyltar i sin omgivning med. Hon fick plocka ner strumporna när NCC klassade strumporna som skadegörelse. 

 

Utan tillstånd

Egentligen får du inte placera ut saker, klistra upp grejer eller sätta en strumpa på ett träd på allmän plats utan tillstånd, men gullig stickgraffiti ses på med blidare ögon än vanlig graffiti. Detta upprör en del som tycker att det är samma lagbrott oavsett om det är gulligt eller inte. Själv gillar jag det så länge det inte finns på varenda lyktstolpe eller träd i stan.

 

Några exempel på mjukisaktivism

  • Busodling: plantera utan lov på offentliga platser
  • Stickgraffiti: sticka kläder till statyer, klä in träd, lyktstolpar, trappräcken osv. 
  • Unbranding: ta bor eller rita över märken på dina kläder och accessoarer. Du kan också brodera dit nya symboler.
Visa hela inlägget »

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd. 


”Du har alltid ett val, men valmöjligheterna du ser kan ibland vara kraftigt begränsade.”

- Karin Tydén

 

Mina reflektioner

Jag har varit en av dessa människor som säger: Du har alltid ett val. Det tog mig ett tag att inse att ibland har man inte några vettiga valmöjligheter. Med mer kunskap om mig själv, min omgivning och situationen jag hamnat i, har jag oftast fler och bättre valmöjligheter. Men om jag inte har så mycket kunskap om situationen jag hamnar i eller om jag är begränsad av mina tidigare erfarenheter i livet, så kan flera valmöjligheter vara osynliga för mig. Andra kanske ser att det finns flera vägar att välja mellan, men själv ser jag dem inte. Så i teorin har vi alltid ett val, men hur många valmöjligheter vi har och hur dessa ser ut, varierar.

 

(VIP = Very Important Point)


Visa hela inlägget »

Kunskap är makt, men när det kommer till självkännedom kan okunskap vara en välsignelse. Eller? 

 

Ofta hör jag människor som säger att de aldrig skulle kompromissa med sina etiska och moraliska principer. Men när väl principerna ställs mot ett faktum, är det ofta vi släpper på våra principer. Ofta är vi helt omedvetna om vår dubbelmoral. Varför? Vi undviker helt enkelt helst sanningen om oss själva. Och varför gör vi det? 

 

Vi gillar inte att ändra våra trosuppfattningar om oss själva och vår omvärld. Vi söker information om bekräftar våra uppfattningar hellre än motsäger dem. Om vi väljer att se sanningen i vitögat kan det krävas att vi måste göra sådant vi inte gillar. Då är det bekvämare att inte veta. Att inse sanningen kan också orsaka obehagliga känslor. Det är skönare att leva kvar i tron att allting är bra. 

 

Vad är det då som avgör om vi vill söka efter sanningen eller undvika den? 

1. Förväntningar. Ju dåligare nyheter vi väntar oss, desto mer anstränger vi oss för att undvika dem.

2. Brist på kontroll. När vi upplever att vi har liten kontroll över konsekvenserna av informationen, vill vi undvika dem. 

3. Brist på resurser att hantera. Om du för tillfället inte har resurser att hantera informationen som du får, vill du hellre undvika den. 

4. Svårbegriplig information. Om informationen är svår att tolka och förstå, vill vi hellre veta mindre.

 

Därför vill vi heller inte alltid lära oss mer om oss själv. Det kan vara jobbigt att upptäcka saker som vi behöver jobba med, ta tag i, hantera, tolka... Det är ganska naturligt att vi blundar emellanåt. Ju mindre vi vet, desto mindre behöver vi oroa oss. Är det så? När vi vet mindre, innebär det att vi oroar oss mindre? Eller ligger sanningen och gnager djupt inom oss? Är det bra att veta ibland och vara okunnig ibland? Och vad händer när vi till slut måste inse sanningen? 

Visa hela inlägget »

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd. 

 

"Kroppen är själens trädgård."

- Karin Tydén

 

Mina reflektioner

Sokrates frågade sig om själen är människans sanna väsen och Platon ansåg att kroppen är själens fängelse. Själv väljer jag att se kroppen som själens trädgård. En kropp som mår bra hjälper själen att frodas. Om vi tar hand om vår kropp och behandlar den väl tror jag att själen kan njuta mer. Den får en vacker och frisk trädgård att vistas i. Jag brukar likna individen vid en stol med fyra ben - det mentala, det känslomässiga, det fysiska och det andliga/själsliga. För att vi ska må bra och vara i balans, behöver alla fyra benen vara lika långa. Kroppen är en lika viktig del i vårt välmående, som vårt inre välmående. 

 

(VIP = Very Important Point)


Visa hela inlägget »

Är du en vanlig förnuftig människa, men som har en ovanlig eller enligt din mening knasig fobi?

 

Kanal 5 håller på att spela in ett reportage med en duktig hypnotisör/NLP-coach i Stockholm. Hela programmet handlar om vanliga människor som på något sätt har något som är annorlunda. Själva delen med fobi är ca 10 minuter. Det går inte ut på att förlöjliga dig, utan snarare en nyfikenhet över hur de kommer sig att du har en sådan udda fobi. Du får hjälp att lösa fobin helt och hållet med hjälp av hypnos. Behandlingen är kostnadsfri mot att du ställer upp på intervju i TV. Inspelning sker i september i Stockholm och eventuell resa + uppehåll bekostas av produktionen.

 

Hör av dig till mig på info@karintyden.se för mer information.

 

 

Visa hela inlägget »
Etiketter: hypnos, fobi, kanal5, kanal 5
Some things that excites me Some things that excites me

 

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd. 

 

Frågan du ska ställa till dig själv är inte: "Vad ska jag göra?", "Vad är mitt mål?", utan "Vad skulle hänföra mig?"

- Karin Tydén

 

Mina reflektioner

Vad ska jag göra? och Vad är mitt mål? är inte alltid det som gör mig mest glad. Vad ska jag göra? innehåller gärna måste, borde, vad vill andra, vad är bäst strategiskt, politiskt… Vad är mitt mål? innebär ofta att jag har blicken på mållinjen och glömmer att njuta av själva loppet. Vad är mitt mål? gör mig ibland blind och att jag inte ser andra möjligheter som dyker upp på vägen. Möjligheterna skulle visserligen göra att jag tar en omväg eller ibland till och med att jag ändrar riktning helt och inte når mitt ursprungliga mål, men det skulle bli bättre. Därför ställer jag allt oftare frågan: Vad skulle hänföra mig? eller översatt till engelska (som jag gillar bättre) What would excite me? Denna fråga skapar pirr i kroppen och kickar igång min fantasi och vilja att upptäcka. 

  

(VIP = Very Important Point)

Visa hela inlägget »

Vi ringer inte längre. Vi mailar, twittrar, facebookar, sms:ar. När någon ringer upp ignorerar vi för att ringa upp senare. Vi lämnar allt färre meddelanden på mobilsvararen. Är det en ny telefonkultur? Och varför? Vill vi inte störa? Vill vi kommunicera precis när vi känner för det? 

 

Själv upplever jag att det ibland är lättare att klämma in ett snabbt sms än att ringa när jag är på språng. Det tar bara några sekunder. Om jag däremot skulle ringa upp skulle jag förlora 5 minuter. What?! Förlora vad? Jag vinner! Jag får värme från vänner. Jag får höra intressanta historier som inte delas på Facebook, jag får lyssna på intressanta utläggningar som inte får plats på Twitter. Jag får dela mitt skratt med andra. Och ibland bara prata lite nonsens, men som är härligt när någon annan aktivt lyssnar.

 

Så ring mig! 

Visa hela inlägget »
Etiketter: telefonkultur

Om du vill att omgivningen ska uppfatta dig som trovärdig, tala och skriv konkret.

 

Några sätt att kommunicera mer trovärdigt är:

  • Vi upplever ofta att om något innehåller fler detaljer, så är det mer trovärdigt. Det indikerar att avsändaren kan sina saker.
  • Vi tror att livfulla berättelser är mer sanna. Det låter som berättaren verkligen har varit där.
  • Vi tror att fler hårda fakta gör en osannolik händelse mer sannolik.

Lägg alltså till extra detaljer och gör din berättelse färgrik. Men om du inte har fler detaljer? Och om du inte vill späcka din kommunikation med för mycket fakta?


Att bara bli mer konkret kan räcka. Jämför de nedanstående meningarna:

1. Jag gillar att läsa böcker. 

2. Sedan jag läste Alkemisten är jag fast och Paulo Coelho har blivit en mina författarfavoriter. 

 

Mening nummer 2 säger mer om mig, än nummer 1, eller hur? Mening nr 1 är mer abstrakt och lämnar stort spelrum att spekulera kring vem jag är. I mening 2 får du en större känsla för vem jag är, du lär känna en del av mig. Konkreta ord refererar till något verkligt som jag kan relatera till. Vaniljglass är mer specifikt än dessert. När jag blir mer konkret, blir jag mer tydlig för min omgivning. När jag blir mer tydlig, uppfattas jag också ofta som mer trovärdig. 

 

Men varför tycker vi då att det ligger mer sanning och trovärdighet i det som är konkret?

  • Våra sinnen processar konkreta uttalanden snabbare och vi associerar automatiskt snabbt och enkelt med trovärdighet. 
  • Det är enklare för oss att skapa mentala bilder av konkreta uttalanden. När något är enklare att skapa sig en bild av, är det enklare att komma ihåg och verkar då mer trovärdigt.
  • När något är enklare att föreställa sig, verkar det mer sannolikt och därför mer trovärdigt.
Visa hela inlägget »

Varje fredag delar jag med mig av mina små egenkomponerade citat. Gilla, kommentera, protestera, reflektera och använd. 

 

"Problemet är att många inte håller ögonen på bollen."

- Karin Tydén

 

Mina reflektioner

Det är ofta vi glömmer bort sakfrågan, grundproblemet, det som är viktigt. Detta gäller både professionellt och privat. Jag tänker ofta på att vi i våra relationer börjar bråka om oviktiga saker, för att det är enklare och mindre riskfyllt, än att ta tag i det verkliga problemet. Det är också så lätt att gå upp i alla vardagsdetaljer och måsten och glömma bort det som är viktigt för oss i livet. Det gäller att hålla ögonen på bollen. Alltid! 

  

(VIP = Very Important Point)

Visa hela inlägget »

Företag älskar att säga att de är kreativa och uppmuntrar tänkande utanför boxen. Teresa Ambile, Director of Research för Harvard Business School, har gjort en studie över lång tid och upptäckte att många organisationer istället dödar kreativiteten. 

 

Här hittar du de sex vanligast sätten att döda kreativitet:

 

  • Fel person för jobbet. Många företag ger jobbet/uppgiften till den person som verkar mest lämplig (varit längst på jobbet, har mest utbildning, står näst på tur för befordran etc). Cheferna glömmer bort att se vad som krävs för att utföra jobbet/uppgiften på bästa sätt.
  • Begränsad frihet. Medarbetarna behöver mål och struktur, men många gånger gillar cheferna att också styra hur dessa mål ska nås. En säker kreativitetshämmare.
  • Begränsade resurser. Kreativitet kräver ibland tid och pengar. Genom att sätta orealistiskt korta deadlines och att begränsa resurserna till ett minimum, dör kreativiteten. 
  • Reducera gruppmångfalden. Att i en grupp bara stoppa in medelålders män i kostym som gärna dunkar varandra i ryggen av medhåll, främjar inte kreativiteten. De är sällan oense, de orsakar inte trubbel och de har inga nya idéer. Grupper med olika färdigheter, talanger och synsätt skapar kreativa lösningar. Möjligen är vägen fram till resultatet något längre och ibland lite bumpigare, men idéerna är oftast bättre. 
  • Liten uppmuntran. Det är enklare att kritisera än att ge konstruktiv feedback. Om du ständigt möts av utvärderingar och kritik av dina idéer, då slutar du producera idéer. Om du sedan får testa en idé och den inte fungerar, är det vanligt att bli straffad. Vem vågar då försöka?
  • Inget stöd. Interna strider, politik, skvaller och så vidare kan vända organisationen mot sig själv och kreativa processer får inget stöd. 

 

Den ultimata kreativitetsdödaren

Det här är en riktig slamkrypare som ibland tar tid att upptäcka. Företaget säger att de förser dig med stöd, frihet, resurser osv osv, men gör det bara halvhjärtat. Detta ger ett intryck av en kreativ organisation, men producerar inget i verkligheten. Det är så företaget förlorar sina bästa kreatörer. 

Visa hela inlägget »
Etiketter: kreativitet, kreativ