A PIECE OF MY MIND.

2010 > 11

I början på året lanserade Liza Marklund och James Patterson sin samskrivna deckare Postcard Killers. Intressant att notera att deras namn på omslaget är mycket större än titeln. Det blir allt vanligare att författarens namn täcker en ansenlig del av bokomslaget och det är ett bra exempel på att personnamn har blivit centrala i marknadsföringen av varor och tjänster. Att lyfta fram sitt namn är också ett bra sätt att etablera sitt personliga varumärke på dagens marknad.

Visa hela inlägget »

Oprah Winfrey räknas som en av världens mest inflytelserika kvinnor. Hon är dessutom underhållningsvärldens rikaste. Vad är då receptet bakom hennes enorma framgång?

 

Tidskriften Forbes har dekonstruerat Oprahs framgångsrecept och kommit fram till att hemligheten ligger i ”personliga relationer”, ”Oprahs vision” och ”Oprahs värderingar”.

 

Oprah har omsorgsfullt vårdat en närmast personlig relation till sina tittare och valt sina närmaste medarbetare mycket omsorgsfullt. Genom att investera i lojala mentorer, kollegor, anställda och konsumenter har hon en vid krets som följer henne vart hon än går. Visionen bakom Oprahs framgång handlar om att vara tillräckligt modig för att drömma stort och smart nog att klättra steg för steg. Oprahs värderingar som gett henne framgång handlar om generositet, optimism, osjälviskhet parat med en omättlig ärelystnad.

 

Källa: di.se


Precis som Andrea på Vindunderlig tycker jag det är intressant att det går att förena godhjärtade värderingar med en omättlig ärelystnad. De upplevs snarare som motsatser. När jag letade upp originalartikeln för att se vilka ord som verkligan använts fann jag istället följande fras: insatiable ambition, drive and focus. Det betyder omättlig ambition, driv och fokus. Inte äreslystnad som det stod på di.se, utan ambition. Ambition är ett måste. Barbro Curman, som bland annat arbetar med ledarskapsutveckling och skrivit boken ”Tillitens makt”, har funnit att en gemensam nämnare för extremt framgångsrika personer är att de har en vision med en nytta bortom egennyttan. Ambitionen att skapa något som är till glädje och nytta för andra är alltså en stark framgångsfaktor.

 

Har du din ambition tydlig?

Visa hela inlägget »


“It is not what you think you are, but what you think.”
John Wooden, legendarisk basketcoach

Visa hela inlägget »

SOL (SituationsOrienterat Lärande) är ett effektivt sätt att tydliggöra attityder och värderingar inom organisationen, lyfta fram viktiga erfarenheter och kunskaper och ge insikt om samsyn, tveksamheter och oenigheter inom företaget. Detta gör att du kan konstatera vilka styrkor företaget har och vilka förbättringar som kan göras för att lyfta er över konkurrenterna.

 

En praktisk metod som bygger på verklighetsförankrade utvecklingsdiskussioner och kan involvera allt från några få till tusentals deltagare. Metoden är användbar för en mängd olika syften och ett tydligt resultat uppnås på kort tid. Pedagogiken aktiverar deltagarna och främjar delaktighet för alla. Metoden har utvecklats i närmare 20 år och över 60 000 personer har deltagit i sammanlagt hundratals projekt.

 

Välkommen till ett kostnadsfritt seminarium i Malmö den 22 november. Lexicon bjuder på lunch.

Anmäl er här http://www.lexicon.se/kurser_vald.aspx?id=240&ort=10&tillfalle=105477&idx=0

Visa hela inlägget »

 

“When you are through learning, you are through.”
John Wooden, legendarisk basketcoach

Visa hela inlägget »

Äter du choklad flera gånger i veckan? Då är du med stor sannolikhet välutbildad, bor i storstad, gillar teater och hänger mycket p Facebook. Väljer du mjölkchoklad läser du helst nöjessidorna i tidningen. United Minds och Marabou har gjort en undersökning som visar hur personligheten hänger samman med intaget av choklad.

 

45 procent av männen väljer schweizernöt. Kvinnornas favorit är Noblesse och Frukt och mandel. Är du trygghetsorienterad äter du mer choklad än om du gillar äventyr och Brejk-ätaren har flest Facebookvänner.

 

Själv är jag en mintkrokantare. Eller ännu hellre mörk choklad av criollo-bönan.

Visa hela inlägget »

Alf Rehn, finsk ekonomiprofessor och som skrivit boken ”Farliga idéer”, menar att kreativitetens honnörsuttryck ”tänk utanför boxen” är en stor missuppfattning. Det handlar inte om att tänka utanför en box, utan att tänka utanför två. Det ramverk som finns i våra hjärnor och som håller tänkandet i schack består nämligen av en yttre och inre box.

 

Den inre boxen rymmer vårt normala tänkande. Där kläcker vi nya idéer utifrån redan existerande idéer. Vi vidareutvecklar och förbättrar helt enkelt gamla idéer. Sedan finns det en större box där myskreativiteten frodas. Det är först när vi tar oss utanför båda boxarna, vår bekvämlighetszon, som de verkliga briljanta idéerna föds. Det kan vara både otäckt och obekvämt, men det är här vi tar oss förbi våra kreativa spärrar. För att ta sig förbi boxarna behöver du tänka bortom det vuxna, att släppa taget om det seriösa och våga inta barnets respektlösa inställning till det invanda.

 

Varför tar vi då oss inte oftare förbi de båda boxarna? Det är nämligen jobbigt för hjärnan. Att lösa problem som vi alltid gjort är mycket lättare och dessutom får hjärnan en dos dopamin av att inte anstränga sig för mycket. Vi känner oss helt enkelt nöjda och kreativa av att stannar kvar i vår box.

 

Hur kan du överlista din hjärna och ta dig utanför de två boxarna för att bli briljant och bli ett stark personligt varumärke?

 

Källa: Sydsvenskan

Visa hela inlägget »