PARADOXEN


Senaste månaden har jag frossat i Formel 1. Vem kunde ha trott det? Jag har fastnat för dokumentärserien Formula 1 – Drive to Survive på Netflix. För mig är det en spännande resa i det mänskliga psyket under mycket stor press.
 
Det som fick mig att reflektera lite extra var paradoxen som finns i ett racingstall. Förarna tävlar inte bara mot förare i andra stall, utan även mot en förare i sitt eget stall. Hur ska man prioritera? Teamwork eller att vinna själv? Detta var något racerföraren Valtteri Bottas fick brottas med vid flera tillfällen, eftersom han delade racingstall med flerfaldiga världsmästaren Lewis Hamilton. Bottas hade ett enormt driv att vilja vinna, samtidigt måste han tänka på teamet, vilket innebar att han ibland fick ta ett steg tillbaka för Hamilton. Under 2018 Russian GP fick han under loppet instruktioner av sitt stall Mercedes att ge förstaplatsen till stallkamraten Hamilton, detta för att ge Hamilton poängfördelar i sin mästerskapskamp med Sebastian Vettel som tävlade för Ferrari-stallet.
 
Mercedes prioriterade teamet och att vinna över Ferrari. Man hade en bättre chans att göra detta om Hamilton vann, och därför fick Bottas sakta ner under loppet och ”släppa” sin förstaplats. Bottas fogade sig i beslutet, men det tog tid för honom att acceptera prioriteringen.
 
Hur skulle Mercedes ha agerat? Prioriterat teamet och att vinna över Ferrari, eller låta bäste man vinna? Det här är en av livets stora paradoxer och det finns inget rätt eller fel svar här.
 
För några veckor sedan mötte en av mina klienter samma paradox. Hon hade problem med en kollega, och det fanns inget enkelt sätt att lösa konflikten. Den bästa lösningen för min klient hade förmodligen varit att kollegan hade fått sluta och det fanns nog fog för det, men kollegan var mycket duktig på att dra in pengarna till företaget, vilket gjorde att alla hade ett jobb att gå till.
 
Jag förklarade dilemmat som hennes chef stod inför. Skulle chefen sätta min klients individuella behov först och kanske säga upp kollegan. Eller skulle chefen sätta företaget främst och låta kollegan stanna eftersom intäkterna behövdes?
 
Det kan vara extremt svårt att vara ledare, förälder, eller den som ska ta ansvaret. Du kan behöva fatta obekväma beslut och möta dilemmat om du ska välja individen eller gruppen.
 
Jag rekommenderar dig att titta på Simon Sineks 2-minutsvideo där han briljant reflekterar kring paradoxen att vara människa.