EQ viktigare än IQ

I en undersökning från careerbuilder.se har man konstaterat att 9 av 10 arbetsgivare tycker det är viktigare att deras anställda har en hög EQ än IQ.

 

EQ handlar inte om att vara mjuk och känslosam. EQ handlar istället om en samling personliga, emotionella och sociala kompetenser och förmågar som är nödvändiga för att lyckas både privat och i jobbet. Det betyder att man har lättare att förstå och uttrycka egna känslor och andras, kan läsa av sociala situationer, skapa goda relationer, se saker ur flera perspektiv, ta initiativ, samarbeta, lösa konflikter och problem.


Tänkvärt...
Anledningen till att en chef blir anställd brukar vara på gamla meriter och hög IQ.
Anledningen till att en chef blir avskedad brukar vara brist på emotionell kompetens.


Hur är det med din EQ? Här kan du testa.

Etiketter: karin tydén eq iq

Kommentera gärna inlägget:

Senaste inlägg

Bloggarkiv